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lualaba: discours de son excellence monsieur le gouverneur a l'occasion de la presentation du budget exercice 2021. lualaba: compte rendu du conseil des ministres de ce vendredi 27 novembre 2020. lualaba: investment opportunities in the lualaba province, the democratic republic of congo . pour catégories 1 et 2) Catégorie 1 : 80 points. l'éducation nationale et article 7 du décret n° 2012-933 du 1er août 2012 relatif à l'indemnité de fonctions, de responsabilités et de résultats des personnels de direction des établissements d'enseignement ou de formation relevant du ministère chargé de l'éducation . revalorisation if2r 2021 - lualaba.gouv.cd La titularisation et l'avancement . La grille fait l'objet d'une page spéciale indemnités de Direction et si vous souhaitez télécharger le Statut du Chef d'établissement, vous pouvez cliquer ici. Catégorie 2 : 100 points. Trois chantiers déterminants pour les conditions de travail et les carrières des personnels de direction ont été menés conjointement : les catégories d'établissement, la revalorisation de l' IF2R (Indemnité de Fonctions, de Responsabilités et de Résultats) et les modalités de l'évaluation. sur RDV. • Pour 30 % de la profession . Leurs décharges correspondent à . Horaires des permanences. Indemnité de fonctions, responsabilité et résultats IF2R (*1730) 4 050 € / an: Indemnité EREA (*147) 1 568,04 € / an: Bonification indiciaire (Clause de sauvegarde = 120 points pendant 3 ans pour catégories 1 et 2) Catégorie 1 : 80 points Catégorie 2 : 100 points Catégorie 3 : 130 points Catégorie 4 : 150 points: NBI si catégorie 3 40 points: Directeur-trice d'UPR : Unité . Montants du complément fonctionnel attribué à certains chefs d'établissement Chefs d'établissement et chefs d'établissement adjoints perçoivent une indemnité de fonctions, de responsabilités et de résultats (IF2R) dont le montant est fonction de la catégorie de l'établissement. Le SNETAA-FO Hors de France vous présente les conséquences pour les personnels en poste. Rechercher au travers des travaux parlementaires de l ... - NosDéputés.fr Oerbloemen Een krachtig burgerinitiatief voor meer bloemen if2r indemnité de fonction de responsabilités et de résultats Directeur d'UPR : Unité . - le cas échéant, une part variable tenant compte des résultats obtenus dans l'exercice de ces fonctions et de la manière de servir évaluée dans le cadre de la procédure de notation. L'effort budgétaire conséquent dans la revalorisation de l'IF2R des personnels de direction est à salué. Rechercher au travers des travaux parlementaires de l'Assemblée ... PDF Guide du Perdir stagiaire - Portail sgen-cfdt.fr 06 81322742 .