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Non, c’est un droit pour le salarié de démissionner. En fait, il doit vous trouver un remplaçant et le former dans un laps de temps assez court. Votre patron peut-il refuser votre démission Démission Le préavis commence à courir au premier jour de la notification de sa volonté de démissionner par le salarié. Menu. Vous êtes obligé d'obéir à votre employeur tant qu'il n'enfreint pas la loi par ses demandes. LE POUVOIR DE FORMER SON REMPLAÇANT 1. Une absence injustifiée ou … Forums. De son côté, l’employeur ne peut pas diminuer la rémunération de son salarié, par contre, s’il augmente celle de ses autres salariés il est obligé d’en faire de même pour le démissionnaire. Devez-vous donner un préavis Avis donné à l'avance. 2 - Vous n'êtes pas obligé de présenter un motif de démission A part pour le cas particulier du CDD, la loi ne vous impose pas de présenter un motif de démission à votre employeur. LE Une fois la convention reçue par la direccte, il y a un délai d’homologation de 15 jours ouvrables. Est On Obligé Ce.Parfois, il est prudent lorsque vous êtes sûr de votre manager.Et puis vous avez également le temps de former votre remplaçant et d'obtenir de bonnes références.Et souvent, ce n'est pas sûr et vous voulez avoir un contrat signé avant. votre démission Cas … Habituellement, dans ce cas, le salarié est invité à rester chez lui et on lui paie ses 3 mois de préavis. La lettre de démission devra être adressée en recommandé avec accusé de réception. Cependant, si votre contrat Entente entre deux ou plusieurs parties qui les obligent à faire ou à ne pas faire quelque chose. LA NOMINATION DE SON REMPLAÇANT in English Translation